Муж на испытательном сроке. Надо уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могут ли его уволить?
опубликован 31.01.2020, 17:31
Добрый день!
Статья 261 ТК РФ гласит, не могут уволить женщину, у которой ребенок до трех лет по инициативе работодателя.
Есть исключение это, если организация ликвидируется, если вас будут увольнять по отрицательным мативам пункт пункт 5-8, 11 статья 81 ТК РФ, только в этом случае. И то, работодатель, а если потом придется пойти все таки в суд, то учитывается, материальное положение семьи, потом воспитывает ли женщина ребенка одна или нет, как она характеризовалась на работе на протяжении всего времени, на прежних работах какие были характеристики.
При этом, не важно на испытательном сроке вы или уже после испытательного срока, по инициативе работодателя вас не уволят, вы можете сами только написать заявление по собственному желанию.
Почему не могут уволить на испытательном сроке, еще и не только потому что у вас ребенок до 3 лет, но еще и потому что испытание это проверка ваших знаний, квалификации, умений, работоспособности, но ни в коем случае семейного положения, физического состояния и т.п. статья 70 и 71 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Именно, в связи с тем, что ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком нет.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком находясь на испытательном сроке.
Возможность отпуска по уходу за ребенком для мужа на испытательном сроке - сроки, процедура и возможные отказы
Мужа хотят уволить, может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком или его могут уволить?
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на испытательном сроке, если супруга уже вышла на работу?
Возможность отпуска по уходу за ребенком для отца на испытательном сроке
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при нахождении на испытательном сроке у нового работодателя
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, находясь на работе на испытательном сроке.
Я устроилась на работу ребёнку 1 год я сейчас нахожусь на испытательном сроке, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Возможность увольнения на испытательном сроке или после предоставления документов и заявления на отпуск по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут