Как поступить с трудовым договором, если срок подписания выпадает на выходные?
опубликован 01.02.2020, 17:33
У меня дистанционная работа. Работодатель направил мне по почте трудовой договор в котором написано что я обязана вернуть их экземпляр подписанный мною в течение 3 календарных дней с момента получения. Но получается что эти дни выпадают на субботу и воскресенье. Обязана ли я идти на почту в свой выходной день или можно все таки до первого рабочего дня оставить этот вопрос?
Здравствуйте.
Татьяна, у Вас указаны календарные дни, а не рабочие, поэтому в данном случае обязаны, если подписали договор и согласились с таким условием. При этом, Вы можете направить экземпляр договора в последний день этого срока. Так понимаю, что это понедельник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Думаю ничего страшного не будет, если вы его отправите почтой до первого рабочего дня почтового отделения.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение трудового договора - работодатель заставляет работника работать в выходные дни без надбавок. Как защитить свои права?
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Кто должен убирать после почты в здании администрации в выходной день?
Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
Как правильно отменить заочное судебное решение - все нюансы о сроках и датах.
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Первый приемный день в ПВО вторник, получается уже нарушение закона?
Считается ли суббота рабочим днем при исполнении обязательств по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут