Как поступить, если вынуждают писать заявления без веского основания?
опубликован 03.02.2020, 12:15
Если вышестоящее руководство завставляет писать заявления по собственному желанию, при этом нет веского основания. Ведь прохождение аудита с низким показателем, это не основание. Как поступить в данном ситуации?
Скажите, что не считаете себя виновной в этом. Писать не собираетесь, пусть увольняют по своей инициативе. Работодатели в большинстве своем нормально и законно уволить не могут. Поэтому достаточно легко потом восстановиться.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если вы не считаете нужным и не имеете желания увольняться, то имеете право не писать такое заявление.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как поступить, если руководство требует написать заявление на увольнение, хотя работник не хочет?
Заставляют открывать ИП или увольняться - Легальность и действия в такой ситуации
«Колледж заставляет на писать заявление на отчисление без даты - законно ли это и какую статью нарушает?»
Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию, как поступить если официально оклад небольшой.
При этом нареканий от руководства ранее не поступало, и по сравнению с работой другой бригады, бригада мужа шла вcегда впереди.
Возможность изменения основания иска в гражданском деле по ст. 39 ГПК
Проблема с непосредственным руководителем - возможность требовать смены высшего руководства?
Вынуждение писать заявление об уходе с работы - как сохранить свои права и надежно защититься?
Руководитель компании объявил о закрытии фирмы и предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию. Что делать работникам?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут