Как доказать, что выплаченная премия - это моя заработная плата - опыт бухгалтера в ООО
опубликован 03.02.2020, 18:16
Ситуация такая, Я работала бухгалтером в ООО, на работу меня принимал учредитель, все вопросы в компании решает он, при трудоустройстве договоренность была на сумму заработной платы в 40000,00, но в трудовом договоре поставили сумму в 15000,00., остальную сумму мне выплачивали то наличными то премией, но никаких документов кроме устного распоряжения учредителя нет (положение о премировании, приказов). Сейчас возник конфликт, я уволилась, теперь он грозит взыскать с меня всю сумму выплаченной премии за год. Как я могу доказать, что это по сути моя заработная плата?
Здравствуйте! Здесь бремя доказывания в суде лежит на том лице, кто производил выплаты. Главное он должен доказать, что предоставлял эти денежные средства и цель платежа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Бывший директор-учредитель может потребовать выплаты неуплаченной заработной платы в судебном порядке
Право сотрудника на премии - вопросы оговоренности в трудовом договоре и положении о премировании
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Требование учредителя вернуть часть необоснованно выплаченной заработной платы - законно?
Уменьшение оклада без изменения условий труда - правомерно ли действие работодателя?
Учредители ООО отказались выплатить расчет и авансовые выплаты бывшему директору после увольнения
Как взыскать невыплаченную премию с работодателя - возможности и нюансы
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут