Бухгалтерия колледжа сократила мою стимулирующую доплату - насколько правомерно?
опубликован 03.02.2020, 20:43
Я работаю преподавателем в колледже. Наша заработная плата складывается из двух составляющих, базовый оклад и плюс стимулирование (доплата за победы в олимпиадах, конкурсах и т.д.). Стимулирование по каждому преподавателю обсуждается на заседании, вслух озвучивают успехи, достижения каждого педагога и начисляются баллы.
За январь месяц мне было начислено 146 баллов. Председатель комиссии по стимулированию (заместитель директора по учебной работе) передает сведения в бухгалтерию. Но так как я была на больничном, бухгалтерия снимает с меня часть баллов, оставив мне только 107. На сколько правомерны действия бухгалтерии?
Я понимаю это так, что решение комиссии бухгалтерия ставит под сомнения и не выполняет распоряжение? Бухгалтерия на мой вопрос дает только такой ответ: ВЫ БЫЛИ НА БОЛЬНИЧНОМ Спасибо.
Добрый день!
Изучите Положение о стимулировании, бухгалтерия может руководствоваться именно им.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопросы и проблемы с положением о стимулирующей части заработной платы в школе г.Москвы - изменения, участники процедуры
Проблемы со стимулированием воспитателей в детском саду после ухода одного из них
Работодатель нарушил решение комиссии по распределению фонда стимулирования педработников - что делать?
Учитель получил зарплату по старой нагрузке из-за ошибки бухгалтерии - как быть?
Централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату без приказа - правомерны ли действия?
Задержка выплаты заработной платы в больнице - как воздействовать на бухгалтерию?
Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?
Уменьшение оклада при больничном - права и статьи, которые нужно знать
Как получить выплату алиментов за декабрь и январь - советы после запутанной консультации в бухгалтерии и у приставов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут