Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Челябинск, 04.02.2020, 08:20

Нарушение правил охраны - работник уйдет на штраф из-за невнимательности

Вопрос №16891925 из г. Челябинск
опубликован 04.02.2020, 08:20

Работаю в охранной организации по своей ошибке выпустила машину с материальными ценностями директор этой организации сказал чтобы это было в последний раз но мой куратор сказал что лишит меня 1000 рублей с зарплаты.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25209 отзывов

Здравствуйте.

А вопрос у Вас какой?

Если это премия, то нужно смотреть Положение о премировании.

Если эта сумма будет вычтена из ежемесячной заработной платы, то это незаконно, поскольку за нарушение трудовой дисциплины работника можно привлечь только к дисциплинарной ответственности, ст.ст.192, 193 ТК РФ.

04.02.2020, 08:22

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Это не премиальные средства, а заработная плата, он удерживает их без каких либо документов, просто не дадает 1000 зарплаты, предприятие не понесло убытки.

04.02.2020, 08:33

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25209 отзывов

Ирина, Вы же расписываетесь за получение заработной платы в ведомостях?

Если таким образом с Вашей зарплаты удерживается часть суммы, то это является нарушением Ваших трудовых прав, в связи с чем Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

04.02.2020, 08:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение правил охраны - работник уйдет на штраф из-за невнимательности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы