Работник нашей организации был арестован 15 сентября 2011 г., приговор вступил в законную силу 07.02.2012 г.
Вопрос №1689199
из г. Туапсе
опубликован 26.04.2012, 09:40
опубликован 26.04.2012, 09:40
Работник нашей организации был арестован 15 сентября 2011 г., приговор вступил в законную силу 07.02.2012 г. Каким числом будет правильно его уволить и как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при его увольнении? Считать по 15.09.2011 г. или по 07.02.2012 г.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравтсвуйте, Александра, днем увольнения сотрудника по п. 4 ст. 83 ТК РФ (в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы) является день вступления в законную силу приговора суда, а не последний фактический день работы даже в случае, когда работник до вынесения приговора находился под арестом.(пример-Определение Верховного Суда РФ от 17.12.2010 N 52-В10-3).
Зная дату прекращения трудового договора можете уже рассчитать компенсацию.
26.04.2012, 17:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Туапсе
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении и какие еще компенсации полагаются
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - порядок и правила
Какие действия работодателя?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут