Скажите, если у директора дома культуры работодатель администрация, то кто должен вести записи в трудовой книжке директора.
Вопрос №16892031
из г. Ставрополь
опубликован 04.02.2020, 08:46
опубликован 04.02.2020, 08:46
Скажите, если у директора дома культуры работодатель администрация, то кто должен вести записи в трудовой книжке директора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Галина Павловна. В соответствии с пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
04.02.2020, 08:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброе утро! Кадровый работник администрации, при отсутствии кадрового работника в ДК.
04.02.2020, 08:49
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Увольнение директора Дома культуры, признанного нетрудоспособным - роль учредителя и процедура
Необходимость отменить записи №2 и №3 в трудовой книжке - кто должен сделать соответствующую запись?
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кто должен подписывать трудовую книжку при устройстве на работу в организации с одним генеральным директором?
Как правильно занести информацию в трудовую книжку при принятии директора в учреждение культуры
Запись о приеме на работу директора - кто должен ее делать, если в штате только директор выбран решением общего собрания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут