Куда обратиться, если работодатель просит уволиться по собственному желанию - опыт работы 5 лет и нежелание сокращать персонал
опубликован 04.02.2020, 12:01
Здравствуйте Антонина
При наличии официального трудоустройства, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вам следует обратиться сразу две структуры в инспекцию труда и прокуратуру, именно два этих гос. органа упалномочены осуществлять контроль за действиями работодателей по соблюдению прав работников.
При обращении с собой необходимо иметь копию трудового договора и паспорт. Сотрудники указаных организаций помогут Вам составить заявление и на основании его проведут внеплановую проверку деятельности работодателя.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможные льготы при увольнении по собственному желанию и могу ли я уволиться по сокращению без социальных выплат
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Как решить ситуацию
Что выгоднее: уволиться по собственному желанию или по сокращению? Какие будут выплаты при сокращении? Спасибо!
Официальное или добровольное сокращение на работе - правильное решение и возможные компенсации
Какие основания нужны для увольнения по инициатив
Как защитить свои права при принудительном сокращении штата без предупреждения со стороны работодателя?
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут