Врач УЗИ ЦРБ вынуждена отодвигать бесплатных пациентов из-за платников - скандал в больнице

Вопрос №16894218 из г. Белгород
опубликован 04.02.2020, 14:28

Я врач УЗИ в государственной больнице (ЦРБ). Пришла работать 7 лет назад и работаю по трудовому договору с 8 до 14 часов, прием бесплатный. Теперь меня заставляют в это же рабочее время отпускать платные услуги, отодвигая бесплатных пациентов. "Платники" оплачивают деньги в кассу больницы и потом требуют приема без очереди. Страшный скандал! Я считаю, что на платные услуги со мной должен быть отдельный трудовой договор с отведенным на это дополнительным временем и дополнительной оплатой моего труда. Спасибо. Виктория Борисовна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жданов Александр Андреевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.8 5072 отзыва

Ирина, здравствуйте.

Судебная практика исходит из того, что работодатель с одним работником не вправе заключать несколько трудовых договоров (например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2019 по делу N 2-7/2019, 33-17750/2019).

Безусловно вы вправе требовать, чтобы работодатель организовал для вас комфортные условия труда, чтобы регистратура, а не вы решала проблемы очередности пациентов и другие конфликтные вопросы.

Но это проблема не юридическая (правовая), а организационная.

С уважением.

04.02.2020, 14:44

Спасибо, помогли

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист из города Белгород, стаж 24 года

4.5 1684 отзыва

Ирина, добрый день! Руководство вашей больницы обязано регулировать порядок посещения врача. Если происходят накладки, вправе обратиться к руководству с требованием урегулировать.

Для разъяснений по отдельному договору необходимо ознакомиться с имеющимся у вас договором и документами регулирующие вашу деятельность принятые работодателем.

04.02.2020, 14:42

Спасибо помогли

Спросить юриста