
Как получить документы на основании увольнения - важные нюансы и права работника.
опубликован 06.02.2020, 19:56
Уволили с работы. Был приказ. Но мне не показали документы на основании которых издали приказ. Обращалась офиц. Они появились только на суде. Должны были показать мне после заявления? Или вместе с приказом?
Сколько объяснительных я должна была написать? Актов о моем отсутствии не было, докладные ни кто не писал. Они появились только в суде.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Дисциплинарное взыскание должно быть применено работодателем на законных основаниях, должна быть установлена вина работника, обстоятельства, при которых совершено нарушение, оценена тяжесть проступка. Перед применением наказания работодатель должен взять у работника объяснения.
Сколько объяснительных я должна была написать? Актов о моем отсутствии не было, докладные ни кто не писал. Они появились только в суде.
В любом случае, вас был обязаны ознакомить с приказом, если этого не было, то это прямое нарушение закона.
С уважением.
Вам необходимо грамотное представительство! Если ещё не поздно.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
