Как сохранить должность и перейти на новую ставку, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос №16897155
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.02.2020, 22:47
опубликован 04.02.2020, 22:47
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На работе освобождаеся должность зам начальника, которую мне обещали. Могу ли я выйти на один день и с согласия начальника перейти на освободившуюся ставку? А потом снова уйти в отпуск? И еще, после выхода из отпуска мне сохранят уже новую ставку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга! Да, можете, это гарантирует статья 256 ТК РФ. При этом, если выйдете на неполную занятость, а ребёнку ещё нет 1,5 лет. то выплаты (40% от ЗП) не потеряете. Снова уходя в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет выплаты будут рассчитаны с учётом новой ставки, но пропорционально отработанному времени (если 1 день - сумма изменится несущественно). Выходя из отпуска окончательно, ставка будет такой, с которой уходили (даже если отработали 1 день).
05.02.2020, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Возможность выхода на один день с работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - последствия и выплаты
Возможно ли выходить из отпуска по уходу за ребёнком, чтобы занять хорошую должность?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Такая ситуация - выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск
Скажите, могу ли выйти на работу, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут