Работодатель не выплачивает зарплату - возможность выиграть суд
опубликован 05.02.2020, 20:39
Вечер добрыйю у меня с работодателем заключен трудовой договор номер 3. должностной оклад 50 000 руб. сдельная оплата труда. Но деньги выплачены за один месяц. И два не оплаченых. Так как сроки по выполнению работ просрочены до моего прихода на производство. Хотим подать в суд. каковы шансы выиграть суд?
Вполне нормальные шансы взыскать не только невыплаченный заработок, но и проценты по статье 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Доказать выплату зарплаты должен ответчик-работодитель.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здесь очевидное нарушение трудового законодательства. 100% Удачи вам.
У вас большие шансы. Вы имеете право написать уведомление работодателю о приостановлении работы всвязи с невыплатой заработной платы и не ходить на работу.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Прописывание срока работ необходимо при заключении договора ГПХ с физлицом на выполнение отделочных работ
Заголовок - Неправильная оплата труда - как получить зарплату согласно заключенному трудовому договору
Требование отработки пропущенных дней при отсутствии трудового договора и сдельной оплате - допустимо или нет?
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Как быть у меня с ними не заключен ни один трудовой договор, если только должностная инструкция.
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Оплата труда в Государственном Предприятии Республики Бурятия - сдельная, комбинированная или повременная?
Со мной заключили трудовой договор в котором сказано, цитирую пункт 2. Условия оплаты труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут