Со мной заключили трудовой договор в котором сказано, цитирую пункт 2. Условия оплаты труда.
Вопрос №586887
из г. Тамбов
опубликован 05.06.2008, 09:25
опубликован 05.06.2008, 09:25
Правомерны ли действия администрации?
Со мной заключили трудовой договор в котором сказано, цитирую пункт 2. Условия оплаты труда.
2.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается, оклад (должностной оклад) в размере (4200) руб. в месяц-базовая повышенная ставка в размере 6800 руб в месяц.
2.2 Работодателем устанавливаются-стимулирующие выплаты в размере 60% базовой повышенной ставки.
Может ли администрация менять мою зарплату в меньшую сторону без моего согласия и без предупреждения, если да то за счет каких выплат. СПАСИБО.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Они обязаны вам выплачивать ежемесячно оклад и повышенную ставку. А вот стимулирующую выплату в зависимости от вашей работы
05.06.2008, 15:48
Оценка автора вопроса:
спасибо!
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Ваша зар.плата чотко прописана в трудовом договоре:
1. оклад 4200 руб
2. базовая повышенная ставка 6800 руб.
А вот стимулирующие выплаты Работодатель выплачивает по своему желанию и в случае выплаты они составят 60% от 6800 руб.
05.06.2008, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
60% от 6800 это максимальная премия которую они могут вам дать за вашу хорошую работу.
05.06.2008, 10:36
Оценка автора вопроса:
Не понятно, они могут ни чего не платить вообще? не предупреждая?
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательна ли выплата стимулирующей выплаты по трудовому договору для несовершеннолетнего сына?
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Сомнения по оплате труда - возможность оспорить ежемесячный оклад в пользу почасовой оплаты
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Анализ записи о заработной плате в трудовом договоре по совместительству
Нарушение порядка начисления стимулирующих выплат в техникуме - куда обратиться и есть ли смысл обращаться в суд?
Порядок выплаты и размер надбавки к окладу по трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут