Как подтвердить размер заработка без документов при установлении факта трудовых отношений?
Вопрос №16904161
из г. Томск
опубликован 06.02.2020, 06:38
опубликован 06.02.2020, 06:38
Какие документы могут подтверждать размер установленного заработка при установлении факта трудовых отношений, если по определению отсутствуют все документы (договор, приказ и и.п).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Надежда Олеговна.
Никакие документы не могут подтвердить размер заработной платы, поскольку их не существует в природе. Вы вправе подтвердить заработную плату в размере минимальной заработной платы.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Вы можете представить выписку из банка о перечислении вам денежных средств на постоянной основе от работодателя, заверенные нотариально скрин-шоты объявления работодателя размещенные в поисковых системах Интернета о найме на работу с указанием в объявлении размера заработной платы. Но это недостаточно весомые доказательства.
06.02.2020, 06:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
С какого момента начинает течь срок для обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений при
Можно ли объединить заявления об установлении факта принадлежности трудовой книжки и прекращения трудовых отношений в одно?
Необходимость ссылаться на ранее поданное заявление при подаче нового заявления об установлении факта родственных отношений
Юрист рекомендует - какой иск подать после проигрыша в деле об установлении факта трудовых отношений
Сроки исковой давности по установлению факта трудовых отношений - применение Определения ВС РФ N 49-КГ 12-14?
Необходимые доказательства при иске о факте трудовых отношений и взыскании зарплаты без трудовой книжки и договора
Какие основания для признания факта трудовых отношений - поделитесь опытом
Судебные признаки правопреемства в трудовых отношениях при применении ст.75 ТК РФ при случаях дискриминации одного из работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут