Изменения в графике работы на предприятии - что нужно знать о новом режиме?
Вопрос №18281379
из г. Тюмень
опубликован 04.03.2021, 15:12
опубликован 04.03.2021, 15:12
У нас на предприятии был график работы, с 9 утра до 6 вечера, обед с часу до двух, в трудовом договоре это тоже прописано, сейчас устно оповестили что рабочий день будет начинаться уже с 8:30, так же увеличили обед теперь он будет уже не час, а 1,5 часа, я ничего не подписывал, могу ли я так же приходить на работу к 9 утра, и если будут какие то ко мне вопросы по поводу того, что я опаздываю, могу ли я ссылаться на трудовой договор, что там режим работы с 9 утра,.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменном виде.
Поэтому устное оповещение не может быть основанием для изменения условий трудового договора. Работодатель обязан внести изменения в трудовые договоры с каждым работником.
Поэтому до такого изменения вы вправе руководствоваться договором. И заявить об этом лучше заранее.
Изменение режима работы по организационным причинам также должно оформляться в письменной форме с предупреждением работников за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
04.03.2021, 15:43
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно можете ссылаться на условия трудового договора. Это будет аргументированно и обосновано.
04.03.2021, 15:14
Здравствуйте, Кирилл!
Для ответа на данный вопрос нужно изучить условия Вашего трудового договора.
04.03.2021, 15:26
Вы должны работать в соответствии с Вашим договором.
Любое изменение условий труда возможно с уведомления персонала за 2 мес.
- см. ст. 74 ТК РФ.
04.03.2021, 15:33
Здравствуйте! Вас должны были ознакомить с Приказом, в котором отображены такие изменения.
04.03.2021, 19:16
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 686
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
68
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 348
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 192
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.7
10 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 687
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законны ли изменения в рабочем графике и продолжительности обеденного перерыва?
Как решить вопрос с изменением размера оклада в трудовом договоре и его невыполнением по новому законодательству?
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...
Работодатель нарушает условия трудового договора - возможен ли корректированный график работы?
Нарушение трудовых прав - мой рабочий день начинается раньше и заканчивается позже указанного времени
Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Изменение графика работы и его оплата в соответствии с трудовым договором - разрывной график и уведомление работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут