Осуществление ухода за ребенком - причина для расторжения трудового договора в соответствии со статьей 80 ТК РФ?
Вопрос №1691820
из г. Неман
опубликован 27.04.2012, 14:49
опубликован 27.04.2012, 14:49
Разве в соответствии со статьей 80 ТК РФ в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет не является причиной для расторжения трудового договора в срок, указанный в заявлении работника, и не прописывается в трудовой книжке? Мне кажется, что причины никто не отменял или я не прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник вправе уволиться по собственному желанию по ст.80 ТК РФ без указания причин. при этом должен уведомить работодателя за 2 недели. если причина по которой он увольняется не позволяет ему продолжать работать, то работодатель обязан уволить работника в срок, установленный в заявлении. также работник может уволиться без отработки и при согласии работодателя
27.04.2012, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет
У меня двое детей до 14 лет и я собираюсь увольняться с работы по собственному желанию.
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Как получить нужную запись в трудовой книжке после подписания заявления на увольнение по собственному желанию?
Меня уволили с работы по собственному желанию из-за нужды в уходе за ребенком - нарушение закона или правомерное решение?
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
И если они не напишут в трудовой причину увольнения на что это повлияет?
Но не был указан срок на который принят работник, а также причина принятия временно.
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут