Как уволить сотрудника-пенсионера, требующего взятку за разрешительную документацию, при отказе работать и отказе предоставить место жительства?

Вопрос №1691983 из г. Самара
опубликован 27.04.2012, 16:12

Наш сотрудник-пенсионер получил разрешительную документацию в Ростехнадзоре и требует за неё с директора 200 тыс. руб. На работу не выходит, на телефонные звонки хамит и говорит, что не отдаст документы и не выйдет на работу пока ему не выплатят деньги. Как его уволить и по какой статье, если он не живёт по месту прописки, а его место жительство не известно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

На каком основании работник требует деньги. Вам нужно обратиться в полицию, написав заявление и пусть они занимаются этим вопросом. Если он не выходит на работу без уважительных причин и не какими документами не подтверждает свое отсутствие, тогда это дисциплинарный проступок -прогул.

Для применения дисциплинарного взыскания работнику нужно затребовать объяснение, если по истечении двух дней работником не будет представлено соответствующее объяснение, составляйте акт.

В вашем случае работник не отвечает на звонки, тогда высылайте ему почтой с уведомлением по месту регистрации письмо для того, чтоб он предоставил вам объяснение. В случае ели работник не предоставил данный документ в соответствующий срок, тогда решайте вопрос об увольнении ст 81 подп. п.6 ТК РФ.

27.04.2012, 16:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить сотрудника-пенсионера, требующего взятку за разрешительную документацию, при отказе работать и отказе предоставить место жительства?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы