Если я увольняюсь и имею ребёнка до 14 лет, имею ли я право не отрабатывать 2 недели?
опубликован 10.02.2020, 03:14
Добрый день! Напрямую ТК РФ такой возможности не предусматривает, однако в соответствии со ст. 80 ТК РФ [quote][/quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
О наличии уважительных причин Вы должны заранее предупредить работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Но если, например, в заявлении укажете как уважительную причину увольнения уход за ребенком - работодатель, как правило, с этим не спорит и увольняет в указанную работником дату.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я увольняюсь по причине уход за ребенком до 3-х лет.
Заставляют отрабатывать 2 недели, увольняюсь в связи дневного обучения. Имеют они право заставить меня отрабатывать.
Увольняюсь по собственному желанию, имею двоих детей, оба ребенка не достигли возраста 3 х лет. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
МВД частная компания.
Имею ли я право не отабатывать 2 недели, если увольняюсь по причине несоблюдения роботодателем условий договора?
Право на отсутствие от работы при увольнении по уходу за ребенком и возможные сложности при трудоустройстве
Могу ли я не отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию из-за малолетних детей?
Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
Возможно ли взять расчет с работы на две недели, имея несовершеннолетнего ребенка возраста восьми лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут