3 Соотнесите нормы трудового законодательства с правилами нравственного характера.

Вопрос №16928276 из г. Уфа
опубликован 10.02.2020, 19:58
В статье 146 Трудового кодекса РФ говорится: «Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере…» Объясните необходимость включения подобной нормы в закон. 3 Соотнесите нормы трудового законодательства с правилами нравственного характера. Сделайте соответствующие выводы. Проведите исследования по вопросу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дорогая Настя, Добрый Вечер! В вопросах нравственного характера мы можем дискутировать ооочень долгое время, а необходимость включения данной нормы заключается в том, что такая работа влияет на работоспособность и здоровье человека, так называемые особые условия труда. В связи с этим оплата и производится в повышенном размере. И конечно же такая норма должна иметь место в законодательство РФ, так как возвращаясь к нравственности, мы можем сказать, что это гуманно, потому что человек оставляет свое здоровье там. Ну а по-поводу исследований, то это уже в личное.

10.02.2020, 20:27
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

--- Здравствуйте уважаемая Настя, это платная конечно услуга, но оплата совсем другая, выберите юриста и на основании ст.779 ГК РФ, он вас проконсультирует, но за другую плату.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

10.02.2020, 20:00

Вам на сайт с решением задач.

10.02.2020, 20:01

А Вы хотя бы немного представляете сколько нужно потратить на эту задачу времени?

Или вы правда считаете что это время ничего не стоит?

Договаривайтесь в личных сообщениях о решении, за другие деньги (ст. 779 ГК РФ)

10.02.2020, 20:03

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских