Работник госпредприятия получил анонимную жалобу на неэтичное поведение - должен ли он давать объяснения?
Вопрос №16934533
из г. Ижевск
опубликован 11.02.2020, 20:28
опубликован 11.02.2020, 20:28
На работника госпредприятия поступила жалоба на якобы его неэтичное поведение. Но работнику не говорят от кого поступила эта жалоба. Обязан ли он давть объяснения по этому поводу и на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так пусть в жалобе и напишет, что ничего пояснить не может, т.к. не знает в связи с чем и кто его обвиняет. А так, это ловля на "слабо". Признайся в том, что ты сделал плохого в этой жизни! Так "лохов" ловят.
11.02.2020, 20:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок проведения служебной проверки при жалобе на работника - момент начала
Ненадлежащее поведение работника - обязательность ознакомления со служебными записками и требования к объяснениям
Право работодателя на взятие объяснительной записки без ознакомления работника с жалобой
Вынесение приказа о замечании на основании письменной жалобы клиента - необходимость проведения служебного расследования
Проблемы работодателей при увольнении работников за прогул - как разрешить ситуацию?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут