Невозможно уволить управдома из ТСЖ без приказа на сокращение - как быть?

Вопрос №16935059 из г. Брянск
опубликован 11.02.2020, 22:14

Есть ТСЖ в котором работает наемный работник в должности управдома. Решением собрания было решено уволить управдома. Согласно ТК РФ мы можем уволить управдома только по сокращению штатной единицы. Очень хотим все это сделать, только председатель не хочет подписывать приказ на сокращение, т.к. в сговоре с управдомом. Есть еще правление. Согласно Устава ТСЖ в его обязанности входит найм и увольнение работников. Вопрос следующий: могут ли члены правления издать приказ на сокращение штатной единицы? Или есть какие-то другие варианты развития событий. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53331 отзыв

Здравствуйте,

Кто первоначально принимал работника на работу и подписывал трудовой договор, тот пусть и увольняет. Если работник не подписывает приказ и уклоняется от ознакомления, можно прочитать приказ ему вслух и составить акт об отказе от подписи

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.02.2020, 22:19

Общее собрание членов тсж принимало, а председатель подписывал трудовой договор. Сейчас избран другой председатель, который в сговоре с управдомом

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможно уволить управдома из ТСЖ без приказа на сокращение - как быть?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы