График работы и отпусков, вызов на работу и больничный лист - пояснение по срокам и датам.
опубликован 12.02.2020, 13:46
Уважаемый Владимир!
Отпуск, в соответствии со статьями 124 и 125 Трудового кодекса РФ, продлевается на дни отзыва на работу (если с 20 по 28 включительно, то на 9 календарных дней), дни нетрудоспособности (с 29 января по 11 февраля включительно, на 14 календарных дней), дни плановой госпитализации (с Ваших слов - 10 календарных дней). Общее увеличение продолжительности отпуска составит - 33 календарных дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
До какого числа Продление?
Вы недоиспользовали 17 календарных дней отпуска. Если Вы согласовали с работодателем, что недоиспользованный отпуск Вы используете сразу после периода работы, а потом взяли больничный, то в принципе Ваш отпуск должен был продлен сразу после больничного, т. е. С 12 февраля. Если Вы использовали часть не использованного отпуска в период с 12 февраля по 16 февраля, а с 17-го легли в больницу, то Вам осталось использовать 17-5=12 календарных дней сразу после больницы, то есть с 27-го февраля по 10 марта. С 11-го марта в ближайший рабочий день по графику - на работу.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Ситуация с отпуском и больничным - правомерность требований работодателя
Как продлить отпуск из-за болезни после графика - важные советы
Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?
Больничный лист по 27 января, 28 января приступить к работе. Работаю в ночь с 22:00 до 8:00.Какого числа выходить на работу?
Вопрос о продлении отпуска при болезни
О выходе на работу после операции без сдачи больничного листа - нарушение или обман?
Когда вернуться на работу после продлившегося больничного при 5-дневной рабочей неделе?
Непредвиденная больница во время отпуска - когда выйти на работу?
Как распределить отпуск и больничный лист при организации, где 1 января выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут