Суд отказал в удовлетворении требований о взыскании процентов за невыплаченную заработную плату и компенсации морального вреда. Возможно ли обжалование данного решения?
опубликован 05.07.2004, 18:09
Я обратился в суд с исковым заявлением о признании недействительными записей в трудовой книжке, признании незаконным увольнения, изменения формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании расходов, связанных с подачей иска, взыскании компенсации морального вреда. В ходе судебных заседаний я представил дополнения к исковому заявлению и просил взыскать с ответчика дополнительно сумму процентов по невыплаченной заработной плате, а также сумму процентов за нарушение сроков выдачи трудовой книжки. Более полутора лет дело находилось в суде, и вот в марте 2004 года вынесено решение по делу, которым в удовлетворении исковых требований в основном мне отказано в связи с пропуском срока исковой давности. С ответчика в мою пользу было взыскана только задолженность по заработной плате.
Вопрос: правомерно ли судом отказано мне в удовлетворении требований о взыскании процентов за невыплаченную своевременно заработную плату (ст.236 ТК РФ), а также в взыскании компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и взыскании расходов, связанных с подачей иска (я вынужден был ехать в другой регион России). Имею ли я возможность в настоящее время обжаловать данное решение суда?
Заранее благодарен за ответ.
Уважаемый Сергей.
У Вас есть десять дней со дня принятия решения судом в окончательной форме на подачу кассационной жалобы (ст.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.
Суд рассматривает запрос о увеличении исковых требований по делу о взыскании заработной платы и денежной компенсации
Суд отказал работнику в иске о признании увольнения незаконным, но работник снова подал иск
Ответьте пожалуйста в какой суд мне обращаться с исковым заявлением о возмещении морального вреда вследствии вынужденного прогула?
Сохранение первоначальной формулировки исковых требований в ходатайствах/заявлениях или применение изменённой после
Ведь при подаче отказа от иска мы считали что Ответчик добровольна погасил задолженность.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Или ссылку киньте на почтовый ящик ser34749276@yandex.ru Заранее спасибо.
Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут