Сохранение первоначальной формулировки исковых требований в ходатайствах/заявлениях или применение изменённой после подачи заявления об изменении предмета иска?
Вопрос №5255784
из г. Красный Холм
опубликован 30.10.2014, 19:24
опубликован 30.10.2014, 19:24
Если изначально подано исковое заявления и открыто дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а потом подано заявление об изменении предмета иска на изменение формулировки и даты увольнения, в последующих ходатайствах/заявлениях во вступительной части, там где принято писать: В призводстве суда находится гр. дело N *** по иску *** к *** о... применять первоначальную формулировку исковых требований или изменённую?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
необходимо применять первоначальную формулировку исковых требований.
31.10.2014, 19:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Как правильно составить исковое заявление при восстановлении на работе и изменении причины увольнения?
Изменение предмета иска в требованиях к ОВД - восстановление на службе
Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Как изменить предмет и основание иска в исковом заявлении о восстановлении на работе и добавить требование компенсации
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут