Клиент подал заявление в РОСПОТРЕБнадзор - Расследование в отношении сотрудника и возможное увольнение

Вопрос №1695183 из г. Петрозаводск
опубликован 29.04.2012, 21:57

Ситуация следующая: Клиент подал заявление в РОСПОТРЕБнадзор за то что в нашем магазине ему оформили банковскую карту (дебетовую с нулевым балансом) а он об этом не просил и карту в глаза не видел, оформляла я (дело было в декабре и я не помню оформляли ему карту или не оформляли) документов нет ни в магазине ни в банке (хотя в банке карта за ним числиться) И вот наша Служба Безопастности начала расследование и конечно же им проще меня уволить... могут? Мне 20.06 в отпуск а 6.08 в декрет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жучкова Татьяна Николаевна

Адвокат Чернушка, стаж 8 лет

5.0 553 отзывa

расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случая ликвидации предприятия

29.04.2012, 22:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Екатерина !

Не могут беременную работницу уволить, за исключением ликвидации юридического лица или филиала согласно Трудового кодекса РФ, далее ТК.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

29.04.2012, 22:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Клиент подал заявление в РОСПОТРЕБнадзор - Расследование в отношении сотрудника и возможное увольнение

Похожие вопросы