Вы можете взять дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом в свои выходные по рабочему графику? Кто оплачивает эти выходные?
опубликован 14.02.2020, 23:39
Вопрос такой, могу ли я брать дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом, в свои выходные по рабочему графику, т.е отрабатывать норму в 168 часов ежемесячно, или я обязан брать выходные дополнительно, тем самым сокращая почасовку за месяц, и кто оплачивает эти выходные.
Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Брать такие выходные дни - это Ваше право, а не обязанность. Оплачивать их должен работодатель; это своеобразная разновидность оплачиваемого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Оспаривание учета дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом в норму часов
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Как мне сказали на работе, что да, но ведь это выходные как бы?
Ходят ли дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в норму часов?
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Расчет нормы часов для работы матери ребенка-инвалида - законность вычитания и замены часов отпуска
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут