Подросток без трудового договора - как разрешить ситуацию с нежелательной работой?
опубликован 16.02.2020, 00:34
Закон - это допускает.
Статья 67 ТК РФ.
Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Вопросы увольнения с предприятия - отработка двух недель и вычет суммы за медосмотр
Я работаю не официально, трудовой договор не подписывала, может ли меня работодатель заставить отрабатывать две недели?
Неофициально работавшая секретарь планирует уволиться из-за недостойного поведения начальства
Необходимо ли отрабатывать две недели без нового трудового договора?
Сокращение продолжительности отпуска - по какой причине мне могли сократить отпуск?
Работодатель не перезаключал трудовой договор о заработной плате в течение 6 лет
Пенсионер, работающий по разовому договору, ищет информацию о влиянии этой работы на индексацию его пенсии в 2016 году
Потеря пенсионных накоплений - что делать, если работодатель не переводил деньги в НПФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут