Легкая травма сотрудника на предприятии - опоздалое заявление.
опубликован 17.02.2020, 07:38
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
То есть в любом случае, расследование работодатель обязан провести.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Травму получил на территории работы
Посторонние лица напали на меня, предприятие отказывается оплатить производственный ущерб
Высчитывание суммы с зарплаты в связи с полученной травмой - законность и основания предприятия
Как предотвратить проблемы с травмированным работником, который отказался от больничного листа?
Если работник получил травму на территории предприятия
Отказ выдачи справки о производственной травме - правомерные действия медиков или нарушение прав пострадавшего?
Ростехнадзор наложил штраф в размере 2000 рублей на главного энергетика предприятия, который подал заявление об увольнении
Оформление случая травмы на территории жилого комплекса - необходимость Н-1 или другого юридического документа
Какие выплаты положены мужу после производственной травмы на государственном предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут