Начальник автоколонны отказывается от оформления Обходного листа и Акта о передаче машины при увольнении сотрудника - что делать?
опубликован 18.02.2020, 17:05
Добрый день!
Если работник не отзовет заявление, то Вы должны его уволить по истечении 14 дней, то есть 2 марта 2020 года издать приказ об увольнении.
Отсутствие указанных документов не является препятствием для увольнения.
Создавайте комиссию для оценки состояния машины, установления того, причинен ли ущерб имуществу предприятия, и в порядке установленном ТК РФ при необходимости взыскивайте ущерб. При совершении всех действий заказным письмом с уведомлением уведомляйте работника о необходимости участия в проводимых мероприятиях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Ответ на вопрос - Какие права имеет сотрудник
Правомерность действий отдела кадров при увольнении мамы во время отпуска из-за болезни
Как работодатель может отсрочить дату увольнения и что делать, если он отказывается оформить документы?
Проблемы с увольнением на предприятии - затруднения с подписанием заявлений и отказ в выдаче трудовой книжки и оплате
Разъясните, пожалуйста, необходим ли обходной лист при увольнении в следующей ситуации:
Работодатель требует оформить обходные листы во время отпуска - законно ли это?
Подлог документов в заявлении на предоставление отпуска - требуется ли обращение в Прокуратуру?
Возможно ли не принять заявление на увольнение, подписанное непосредственным начальником, без резолюции выше стоящего руководства?
Компания требует выплатить долг после увольнения - законно ли это и каковы основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут