Заявление на уведомление - нужно ли платить за написание при увольнении?
опубликован 19.02.2020, 08:50
Я написала заявление на уведомление, на день увольнения мне говорят, что я должна написать заявление без оплаты? Это действительно так?
Добрый день!
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Если речь идёт об увольнении по собственному желанию, то Вам необходимо подать работодателю заявление за две недели, ст.80 ТК РФ.
О каком заявлении без оплаты говорит Ваш работодатель, не понятно.
Через две недели Вас должны уволить и выплатить Вам все причитающиеся суммы.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказали в пособии по безработице из-за ошибки в заявлении - можно ли подать его заново через месяц?
Отказали в отзыве заявления об увольнении - перед обращением в прокуратуру стоит написать директору организации?
Я написала заявление на увольнение с 17 ноября, но мне говорят, что я должна отработать этот день. Правильно ли это?
Вопросы о трудовом увольнении - дата увольнения в праздничный день и необходимость отработки 6 мая
Определение даты увольнения при выпадении праздничного дня
Как правильно уволиться в период майских праздников - опыт и нюансы
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Что в течении этих 14 дней я могу передумать увольняться и меня должны восстановить на рабочем месте.
Как написать заявление на увольнение в ситуации получения уведомления о сокращении штата и отказа от предложенных вакансий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут