Как правильно уволиться в период майских праздников - опыт и нюансы
опубликован 28.04.2021, 10:29
Написала заявление на увольнение с 4 мая, его мне подписали, и я сфотографировала на всякий случай. А из-за того, что майские праздники сделали с 1 по 11, соответственно, выходные. Мне говорят, что офис не работает, говорят переписывать заявление. Причём, также выходить в свои смены до новой даты увольнения. Законно ли это, или я действительно должна заявление переписать?
Здравствуйте.
Вообще, в соответствии со ст.14 ТК РФ:
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Только переписывать Вам ничего не нужно. И уж если офис не работает, то и на работу Вам также выходить не нужно. А если нужно выходить на работу, то должны уволить в указанную Вами дату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не должны вы ничего переписывать. Не выдадут документы и расчёт-жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Если офис не работает, Вам все документы должны оформить 30.04 и тогда же выдать расчетные.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Ситуация с увольнением - какая будет дата и нужно ли выходить на смену 5.11?
Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как правильно исчислить двухнедельный срок до увольнения работника, учитывая майские праздники и когда можно его уволить?
Несогласие с директором по дате увольнения - праздничные дни включены в отработку 2 недель?
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении и просьба подписать приказ задним числом. Как поступить?
Какие права у сотрудников на испытательном сроке - заявление на увольнение и возможность отработки?
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Возможен ли увеличенный срок отработки при увольнении на праздники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут