Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.02.2020, 01:30

Как бороться с нечестным начальником и получить официальную зарплату - опыт сотрудника.

Вопрос №16977987 из г. Москва
опубликован 20.02.2020, 01:30
Столкнулся с такой проблемой на работе. Мой прямой начальник, мастер смены из-за своих личных амбиций и отношений ко мне решил лишить меня премии, сказав при этом что всё делает через приказ директора. Хотя при этом он просто не проставил мне рабочие дни! Он по каким-то своим мотивам (видимо решил, что мы-сотрудники его личные солдатики) не отдает ежемесячные квитанции по ЗП, в которых указаны количество дней и сумма зп. Квитанции я сам получил в бухгалтерии, и соответственно нашёл много не проставленные рабочих дней. Я считаю так, что если начну разбираться с этим вопросом, то первым делом я попрошу чтобы мне предоставили табеля за рабочие месяцы. Отсюда у меня возник вопрос: как мне грамотно начать действовать, с чего начать и куда обращаться? Я знаю, что могу дойти до заявление на возбуждения уголовного дела. Какие цели я преследую? Я устроился на эту работу не для того чтобы молодой начальник играл в свои игры. Я выполняю всю работу и все поручения полностью и ответственно. Рассматривал эту работу как постоянную. Официальное трудоустройство и официальная ЗП важны для меня! Я просто хочу спокойно работать и получить за свою работу свои деньги. Но не с таким начальником. Хочу чтобы его сняли, выплатили мне то, что должны, и конечно скажу прямо, я мечу на его место! Опыт позволяет занимать эту должность. Приношу извинения за длинный вопрос и заранее вам спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, надо начать с того, что кто и на каком основании должен платить Вам премию, или такой обязанности нет.

Надо смотреть Ваш трудовой договор, надо смотреть коллективный договор, положение о премировании и другие локальные акты работодателя.

При этом такие вопросы, как зачем Вы пришли на работу, Ваши пожелания относительно смещения начальника мало кого заинтересуют.

Относительно заключения трудового договора - это Ваше право.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите:)

20.02.2020, 15:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских