Я где то слышал, что если не прошёл месяц с момента увольнения, то ему должны выплатить больничный.
опубликован 02.05.2012, 12:40
Если например работник уволился с предприятия а через 2 дня заболел то его прежнее предприятие должно оплатить больничный. Правда ли это? Я где то слышал, что если не прошёл месяц с момента увольнения, то ему должны выплатить больничный. Так ли это на самом деле и куда в таком случае можно обратиться. Спасибо.
Андрей, да это так. Если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения, а работник в это время не устроился на другую работу, больничный оплачивается предприятием.
Факты неоплаты обжалуются в трудовую инспекцию.
Успехов Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Сколько времени занимает оплата больничного после увольнения?
Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.
Предприятие столкнулось с проблемой после частичного погашения кредита - суд определил, что они должны оплатить оставшуюся сумму.
Какую компенсацию полагается работнику, пострадавшему от несчастного случая на предприятии?
Должно ли предприятие оплатить мне больничный лист?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут