Отсутствие спецодежды для снабженца - законность и права работника
опубликован 21.02.2020, 04:18
Неизвестно, но в указанном списке - нет такого названия должности. Так что все зависит от работодателя.
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 декабря 2014 г. N 997 н
ТИПОВЫЕ НОРМЫ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ
И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ,
ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ
ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как обеспечить безопасность при работе во вредных условиях без спецодежды - проблема и возможные решения
Сотрудникам выданная спецодежда становится причиной финансовых затрат при увольнении - законно ли такое?
Украдена моя сменная одежда на работе - подозрения и битва за свои права
Законность принуждения осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения - что говорит закон?
Требование работодателя покупки классической одежды работнику - законно или нет?
Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате
Срок носки - 3 года, использование - 6 месяцев - вычитание денег при увольнении законно?
Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут