Как оформить трудовые отношения сотрудника-учителя, работающего как заместитель директора на 0,5 ставки.
опубликован 21.02.2020, 15:05
Сотрудник работает по основной должности учителем, его берут на 0,5 ставки заместителем директора. Как оформить его трудовые отношения как совмещение на 0,5 ставки или как совместительство на 0,5 ставки.
Здравствуйте. Основное отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совместительство – это всегда выполнение другой работы в свободное от основной работы время. В то же время совмещение осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня/смены. Вам необходимо оформить его трудовые функции как совмещение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Возможно ли совмещение трех должностей и как производить оплату в данном случае
Как оформить работника на 0,5 ставки по внутреннему совместительству при совмещении должностей?
Вопрос совмещения должностей учителя - дополнительная работа заместителем директора в другой школе.
Как написать заявление об освобождении с должности директора на замещение должности заместителя директора по УВР
Виды занятости врача-специалиста - совмещение или совместительство?
Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?
Как поступить с трудовым договором на совмещение для сотрудника, работающего заместителем и врачом
Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут