Важно знать - как правильно считать рабочие дни при подаче документов на выплаты по сокращению?
Вопрос №17000422
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.02.2020, 14:00
опубликован 25.02.2020, 14:00
Если человек подал документы на выплаты по сокращению за 3 й месяц на 16 й день ему могут отказать? Тк человек думал что 14 именно рабочих дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Кристина!
У Вас немного не т очное понимание ситуации. Ст 178 Трудового кодекса РФ говорит о том, что
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
То есть, если Вы
- состоите на учете в центре занятости с первых двух недель после процедуры сокращения;
- не имеете трудоустройства, что должны подтверждать не только трудовая, но и документы в центре занятости;
- выполняете все условия биржи труда, в том числе отмечаетесь и принимаете участие в поиске работы;
- получили разрешение от работника центра;
- написали заявление работодателю и приложили все документы из центра занятости,
то отказать Вам не должны.
Всего хорошего!
25.02.2020, 15:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли количество рабочих дней на выплаты при сокращении за три месяца?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Могут ли отменить сокращение и как сократиться именно 12 сентября - советы и рекомендации
Изменение сокращения рабочего времени - что делать с уведомлением и какие выплаты положены
Если предупредили, что человек попадает под сокращения, и подписал документы, ему будут платить по сокращению.
Влияет ли количество рабочих дней на размер ежемесячного пособия при сокращении?
Выплата выходного пособия при сокращении - учет праздничных дней в период выплаты
Права работника при получении уведомления о сокращении - средства заработка и постановка на учет
Вопросы о последнем рабочем дне, пенсионном возрасте и изменениях в выплате зарплаты и пособий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут