Сельсоветы - правомерно ли увольнение сотрудников при ликвидации или они должны уйти по сокращению?
Вопрос №17002260
из г. Курган
опубликован 25.02.2020, 18:41
опубликован 25.02.2020, 18:41
Сейчас модно сельсоветы ликвидировать, при этом сотрудникам предлагают просто уволиться, это правомерно? Или всё таки они должны уйти по сокращению? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
Также дополнительные гарантии при ликвидации органа МСУ могут быть прописаны в региональном законодательстве.
25.02.2020, 19:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
15.2. В случае ликвидации органа местного самоуправления,
сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему
предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской
Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с
ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата
работников.
15.3. Законами Курганской области и Уставом муниципального
образования могут быть предусмотрены для муниципального служащего и
дополнительные гарантии.
- Какие гарантии конкретно? Где можно это прочитать?
25.02.2020, 20:25
15.2. В случае ликвидации органа местного самоуправления,
сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему
предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской
Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с
ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата
работников.
15.3. Законами Курганской области и Уставом муниципального
образования могут быть предусмотрены для муниципального служащего и
дополнительные гарантии.
- Какие гарантии конкретно? Где можно это прочитать?
25.02.2020, 20:26
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Как принять решение при сокращении в МВД - согласиться на низшую должность или уйти, и какие выплаты ожидать
Можно ли уйти по сокращению из за болезни приобретенной на предприятии или они должны предложить мне другую работу?
Являюсь сотрудником внутренних дел стаж 20 лет, сейчас у нас сокращение выгодней уйти по сокращению или на пенсию? Спасибо!
Сокращение женщины с ребенком возрастом полтора лет вопреки предложению работодателя оставить ее временно на место декретницы
Принудительное присоединение территориального банка к другому
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут