Может ли работодатель отказать в оплате переработки, если сотрудник работает по договору - опыт отца в ДОСААФе.

Вопрос №17004846 из г. Пермь
опубликован 26.02.2020, 10:15

Имеет ли право работодатель отказать в оплате переработки? Ситуация такая мой отец в январе отработал 284 часа работодатель оплатил за 284 часа по стандарту 100 руб час на его вопрос касаемо переработки (папа работал без выходных) работодатель отказался оплатить сославшийся на то что отец официально не трудоустроен а работает по договору (сделал получил и в договоре не указанно про переработку) подскажите пожалуйста правомерно ли это? (работодатель ДОСААФ, папа инструктором там работает по вождению)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47265 отзывов

Нет, незаконно. Необходимо с договором обратиться в ГИТ для проведения проверки, все переработки должны быть оплачены. Работодателя привлекут к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

26.02.2020, 10:19

Спасибо за ответ,успокоили.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в оплате переработки, если сотрудник работает по договору - опыт отца в ДОСААФе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы