Проникающая травма глаза на работе - как получить акт от работодателя для правильного кодирования больничного?

Обратитесь с данным вопросом в Трудовую инспекцию, они Вам подскажут...

Ответы на жалобы получены? Объяснительную написать необходимо, указав на обстоятельства получения травмы, требовать составления акта. При отказе - обращаться в суд. Ведь от этого зависят все дальнейшие выплаты.

Андрей в вашем случае необходимо написать заявление о проведении проверки в ГИТ, после чего обращаться в суд. Если вы покажите документы, смогу ответить более подробно.

Я получил травму глаза на работе (автосервис), после того как это случилось, мой напарник позвал мастера чтобы поставить в известность. Я сообщил мастеру что продолжать работать не могу и т.к. у нас нет травмпункта, мне нужно в больницу. Мастер позвонил в частную клинику и договорился чтобы меня приняли. В частной клинике помочь мне не смогли и так я оказался в больнице 8.02.2020. После того как мне наложили шов на глаз, я пробыл в больнице неделю, до 14.02.20. Врачу сказал, что травму получил на работе и травма производственная, таким образом больничный мне закрыли с кодом 04.

Директор был вкурсе того что я в больнице и была сделана операция, т.к. он мне звонил через 3 дня после получения травмы и спрашивал о моём самочувствие. В данный момент я нахожусь еще на больничном, 11 марта я ездил к работодателю с притензией в письменном виде о том что мне нужен акт о травме т.к. без него мне не хотят закрывать последующие больничные кодом 04 и могут поставить 02 без этого акта Н-1. Мой работодатель отрицает мою травму и говорит что два механика покинули рабочее место по своим делам не предупредив никого. 16 марта звонили с работы и просили чтобы я приехал и написал объяснительную по поводу травмы, как я ее получил. Дело в том что в притензии которую я вручил работодателю 11.02.2020 было подробно описана вся ситуация, по минутно и то что мастер был вкурсе, а так же что отпустил моего напарника для транспортировки меня в клинику. Также у меня есть скриншот переписки напарника и директора о том чтобы не сообщать о производственной травме в больнице.

Помогите пожалуйса, я не знаю как поступать дальше, но чувствую что объяснительную писать не стоит? Забыл добавить, что после того как вручил притензию работодателю, я так же отправил жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

К сожалению ответов пока нет. Что будет если я подожду действий прокуратуры и трудовой инспекции? На расмотрение 10 дней, 5 уже прошло.

Я готов показать документы.