Родственница - инвалид 3 группы (глухонемая), работает на заводе.

Вопрос №1701045 из г. Вологда
опубликован 03.05.2012, 22:40
Родственница - инвалид 3 группы (глухонемая), работает на заводе. В рабочее время получила на производстве травму. В данное время находится на больничном. Начальство предупредило в устном виде об увольнении. Законно ли это? На каком основании? В каком случае могут уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

вот вам и нужно для начала выяснить основания, по которым родственницу увольняют. Её как минимум должны ознакомить с приказом. соблюсти все процедуры увольнения.

а после этого, уже можно предпринимать какие либо меры, в случае незаконного увольнения.

04.05.2012, 08:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских