Можно ли временно трудоустроиться во время судебного разбирательства о незаконном увольнении?
опубликован 27.02.2020, 20:22
Скажите пожалуйста, идёт судебное разбирательство по поводу незаконного увольнения, могу ли я в этот период временно трудоустроиться официально? Суд идет о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула на прежнем месте работы...
Трудоустроится официально можете, но тогда в суде придется менять требования на требования: о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения (например) и выплате среднего за период вынужденного прогула (если был), без требования о восстановлении, раз оно вам не нужно.
См. частью седьмую ст. 394 ТК РФ: Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Эдуард, просите суд взыскать до момента вынесения решения!
Нет вопрос был в следующем, выплатят ли мне вынужденный прогул со дня незаконного увольнения до дня вынесения решения? Или же до дня, когда я устроился на новое место работы?
До дня, когда вы устроились на новое место работы. После трудоустройства у вас уже нет вынужденного прогула.
Так на новом месте работы я проработал только неделю и ушёл, а судебный процесс по прежнему продолжается.
Скажите пожалуйста, на какую статью я могу ссылаться в суде, если я требую восстановления на работе и выплаты компенсации вынужденного прогула, в то время когда я устроился временно на другую работу, но через неделю успел с неё уволиться. Как будет суд учитывать эту неделю работы у нового работодателя?
Вы в исковом заявлении должны были ссылаться на нормы ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Вопрос о возможности устроиться на новую работу при подаче иска о восстановлении на прежнем месте работы
Параллельно устроилась на другую работу по договору услуг.
Как определить дату восстановления сотрудника после суда и какой период считать вынужденным прогулом?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Работнику, незаконно уволенному, выплатят компенсацию за время прогула в период судебных разбирательств
К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет.
Свой иск мотивировала тем, что 20.80.06 г. была уволена с работы за прогул (ст.81 п.6 подп.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут