Работодатель собирается снять меня с должности по несоответствию без предложения прохождения обучения - что делать?

Полгода назад работодатель повысил меня в должности, всё было согласовано с вышестоящими должностными лицами. Спустя полгода работодатель заявляет о составлении приказа на снятие меня с должности по причине несоответствия (нет высшей категории и нет прохождения обучения на данную должность). На данный момент работаю старшей медсестрой, общий стаж работы в отделении 8 лет, являлась исполняющей обязанности старшей медсестры все эти годы до вступления на должность. Главный врач собрал комиссию и там они все заявили о своём намерении снять меня с должности. Никаких выговоров, жалоб за все годы работы на меня не было и сами члены комиссии подтвердили то, что специалист я отличный. Так же глав. Врач заявил о своём намерении расформировать отделение и присоединить к другому. Никаких предложений о прохождении обучения на должность старшей медсестры и получения категории со стороны работодателя не было. Аттестационная комиссия не собиралась, аттестацию на соответствие занимаемой должности не проводили. Тем не менее, на меня готовят приказ о снятии с должности по статье за несоответствие. И мне не хочется, чтобы в трудовой книжке была об этом запись. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то смогу ли избежать увольнения по статье?