Путевой контролер РЖД обречен на неизвестность - сокращение, права и прибавленный участок.
опубликован 01.03.2020, 15:43
Добрый день, Дмитрий! 1. Т.к. Вам не выдают уведомление, следовательно, Вам не планируют сокращать.
2. За расширение зоны обслуживания, то есть увеличения объема работ, работодатель обязан Вам производить доплату. Таким образом, так как произошло увеличение объема выполняемых функций, то работодатель вправе поручить работникам дополнительную работу, но при этом в обязательном порядке работодатель обязан заключить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору. При этом в соглашении должен быть в обязательном порядке указан срок, в течение которого будет производиться данная работа дополнительная работа, (увеличение объема), а также размер доплаты за ее выполнение. Требуйте от работодателя письменного оформления Ваших новых обязанностей, в противном случае обращайтесь в Трудовую инспекцию. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещается (ст. 60 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Получение уведомления о сокращении штатов - мне не было выдано нового уведомления в двухмесячный срок
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
«Может ли сократиться сотрудник гос. службы, у которого ребенку нет 3-х лет?»
Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут