Работодатель отказался отпускать на донорский выходной в день отпрашивания - правомерно ли это?
Вопрос №17027105
из г. Саранск
опубликован 01.03.2020, 20:13
опубликован 01.03.2020, 20:13
Я вышел на работу, отработал 3 часа и по семейным обстоятельствам мне необходимо было отпроситься на весь рабочий день. Чтобы не терять зарплату, я написал заявление на донорский выходной и приложил справку. Однако работодатель отказался отпускать, мотивируя тем, что нужно было заранее писать заявление, а не в день отпрашивания. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, действия работодателя правомерны.
01.03.2020, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 9 минут
А почему они правомерны, если законом не установлен срок для уведомления работодателя о намерении работника-донора воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое другое время в течение одного года со дня сдачи крови, как не установлен и срок для рассмотрения работодателем такого заявления?
01.03.2020, 21:50
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на дни отдыха по донорской справке в случае, когда рабочий день приходится на воскресенье
Правомерно ли заставлять сотрудника взять дополнительный день отпуска в выходной день?
Право работодателя на отказ в предоставлении донорского дня - что делать при отказе?
Работодатель требует объяснения по использованной донорской справке и угрожает увольнением - что делать?
Отказ работодателя в оплате отработанного времени в день суда - вопросы законности и возможные действия истца
Неправильное увольнение за отгул по справке о сдаче донорской крови - необходимо ли написать заявление заранее?
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Незаконная назначенная зарплата работодателем - 15 руб/час вместо МРОТ.
Отсутствие подписания заявления на отгулы - Какими действиями должен руководствоваться работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут