Несправедливый перевод на новую должность - ответственность за подпись на должностной инструкции
Вопрос №17029903
из г. Тамбов
опубликован 02.03.2020, 13:52
опубликован 02.03.2020, 13:52
При переводе на другую должность во время подписания приказа о переводе мне дали лист ознакомления с должностной инструкцией где уже стояла моя подпись (поддельная) с самой инструкцией не ознакомили несу ли я ответственность за исполнение должностных обязанностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Илья!
В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ:
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
В вашем случае работодатель обязан был ознакомить вас с должностной инструкцией и подтвердить данный факт вашей подписью об ознакомлении с ней. Этого работодатель не сделал, соответственно ответственность лежит на работодателе.
Также должностные обязанности могут быть напрямую указаны в трудовом договоре в вашем случае в дополнительном соглашении к договору в связи с переводом на другую должность. И те обязанности которые указаны в допсоглашении вы будете обязаны исполнять, а работодатель вправе требовать согласно допсоглашению.
03.03.2020, 16:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ознакомление при переводе на другую работу по медицинским показателям - СОУТ, должностная инструкция и распорядок рабочего дня
Вопрос дисциплинарной ответственности при незнании работником должностной инструкции и неисполнении приказов руководителя
Отказ работника от подписания должностной инструкции - последствия и возможная дисциплинарная ответственность
Нужно ли заново вносить бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира в связи с отпуском
Ответственность менеджера за неисполнение приказа - анализ ситуации
Необходимость издания приказа об исполнении обязанностей начальника и его заместителя на время отсутствия
Наличие противоречий в должностной инструкции
Работодатель не предоставил должностную инструкцию - как обжаловать незаконное наказание?
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут