Спор между работником и работодателем - как доказать моральный вред при задержке выплаты компенсации?

Вопрос №17030781 из г. Красноярск
опубликован 02.03.2020, 16:45

Сужусь с работодателем по поводу денежной компенсации за задержку выплат. Подала на взыскание морального вреда - 5 тысяч рублей, работодатель не собирается выплачивать эти деньги, пишет, что согласна ст. 236 ТК РФ я должна предоставить доказательства морально-нравственных страданий, испытываемых непосредственно из-за невыплаты компенсации за задержку зарплаты, как это можно вообще доказать, в июле я была целый месяц на больничном с давлением, но даже врач говорит, что такую бредятину они не пишут. Как быть. Я думаю, что суд отказать не может в моральном вреде, но, вероятнее всего, уменьшат до 1 тысячи рублей, а мне бы не хотелось.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151848 отзывов

Доказательства несения морально-нравственных страданий доказывать не нужно. Нужно указать степень страданий. Эти страдания нужно описать суду как можно ярче, возможно показаниями свидетелей, близких, членов семьи. Врач может указать, что давление возможно из-за пережитого стресса. От этого зависит размер вреда. Мор. вред суд конечно в любом случае присудит. Но его размер будет зависеть от степени моральных страданий.

02.03.2020, 16:55

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9329 отзывов

Добрый день, Александр! Успокойтесь, суд не откажет в компенсации морального вреда. Жаль, конечно, что Вы запросили только такую сумму. Порекомендовал бы заявить ходатайство на сумму 20 тыс. рублей, приложив лист временной нетрудоспособности, в связи с нанесением психологических и душевных потрясений, а также морально-нравственных страданий, выразившихся в стойкой гипертонии в течении месяца.

02.03.2020, 16:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор между работником и работодателем - как доказать моральный вред при задержке выплаты компенсации?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы