Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?
опубликован 03.03.2020, 08:38
Доброе утро! В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ поручение работнику дополнительной работы допускается только с письменного согласия самого работника. Кроме того, срок, в течение которого будет выполняться поручаемая работа, и оплата за нее, определяется по соглашению сторон. Поручение дополнительной работы может осуществляться путем совмещения должностей (как по другой, так и по той же профессии или должности, в Вашем случае вышестоящей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы. Таким образом, Вы вправе не выполнять дополнительную работу против своего желания, это не будет являться с Вашей стороны неисполнением своих должностных обязанностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Работодатель ни в коем случае не может вас заставить работать по совмещению без вашего согласия. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ совмещение должностей может быть оформлено только с письменного согласия работника, поэтому вы можете отказаться от совмещения ссылаясь на эту норму.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могут ли меня заставить временно исполнять обязанности-командира без моего согласия, я, как поняли военнослужащий.
Могут ли меня поставить врио (временно) исполнять обязанности на нижестоящую воинскую должность без моего согласия?
Можно ли заставить акушерку исполнять обязанности старшей специалистки во время отпуска?
Возможно ли временное исполнение должности офицерского состава без приказа и согласия?
Может ли работодатель заставить меня заместить начальника в декретном отпуске и какие последствия могут быть при отказе?
Вопрос о праве директора школы назначить исполняющим обязанности завуча без согласия последнего
Может ли заместителя по воспитательной работе заставить исполнять обязанности директора после его увольнения?
Я зам. директора по УВР в ЦДО ДО. Директор уволился. Могут ли меня заставить исполнять обязанности директора без моего согласия?
Несогласное назначение на должность директора филиала - история и вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут