Собрался уходить в отпуск с 12 марта 2020 года, но специалист отдела кадров сказала, что ему положено только 10 дней отпуска.
Вопрос №17033627
из г. Тамбов
опубликован 03.03.2020, 09:31
опубликован 03.03.2020, 09:31
Мой муж ушел в очередной отпуск 20 июня 2019 года, затем заболел и был нетрудоспособен. Выходил на работу на 2 смены и опять был нетрудоспособен. Собрался уходить в отпуск с 12 марта 2020 года, но специалист отдела кадров сказала, что ему положено только 10 дней отпуска. Муж работает с 08.01.2007 года водителем автомобиля скорой помощи. Не понятно, почему только 10 дней отпуска?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Сотрудница, взявшая два отпуска в 2020 году, не получит столько же дней отдыха в 2021 году - что говорит отдел кадров?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Отдел кадров отказывает в подписи для очередного отпуска, ссылаясь на невыработанное время - правомерно ли это?
Определение количества дней отпуска для мужа после работы в январе
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности
Кто в этом виноват, Я или специалисты отдела кадров?
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут