Как решить проблему неприязненных отношений с комендантом в клининговой компании - правовые меры и возможности воздействия

У меня такая ситуация я работаю в клининговой компании по обслуживанию зданий, являюсь не большим начальником, у меня в подчинении 10 человек, комендант здания (распоряжения которого мы непосредственно выполняем) испытывает ко мне мягко сказать неприязненные отношения, но до него я работал в этой организации 5 лет и ни каких притензий ни кто ко мне имел, но с приходом этого коменданта моё нахождение на работе стало невыносимым, он может высказаться нецензурной бранью в мой адрес при сотрудниках, придирается на равном месте, все это обсуждают, и т.д...что в данном случаии говорит закон есть ли какие нибудь меры воздействия на данного человека? Спасибо...